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1月18日下午羅局親自帶領(lǐng)檢查專家一行15人對我院文化服務(wù)、黨務(wù)紀檢,、組織人事,、婦幼保健等進行2015年度院長績效考核年終檢查。局領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子座談?wù){(diào)研,，其他檢查人員通過看資料,、查檔案、實地考察等方式進行考核,。
首先趙自更副院長簡要介紹了2015年醫(yī)院基本情況,。羅文賢局長在會上高度肯定醫(yī)院一年來各項工作取得的成績。一是醫(yī)院面臨新醫(yī)院的建設(shè),，任務(wù)艱巨,，醫(yī)院位置處于華南板塊人員密集、居民成分復(fù)雜,、面臨停車難的情況下保持穩(wěn)定,，2年來在穩(wěn)定中發(fā)展速度快，順利通過二甲評審，新醫(yī)院日新月異的變化,，成績所得與員工們的奉獻密不可分,，代表局領(lǐng)導(dǎo)班子衷心感謝。二是2016年希望班子更加團結(jié),，在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下醫(yī)院各級員工,，職能科長、科主任將團隊建設(shè)好,，每年有進步,，素質(zhì)能力、幸福感有進步,。年輕人是醫(yī)院的脊梁多扶持,，科室與科主任品質(zhì)、素質(zhì)和胸懷息息相關(guān),。三是目前全院是423名員工的大家庭,，在座的是醫(yī)院骨干，有平臺,，科長,、護理部主任將小團隊帶得溫暖、生機勃勃,，讓身邊每一人都幸福,。2014年區(qū)衛(wèi)計局大力推行舉止職業(yè)化、服務(wù)表情微笑化,、服務(wù)語言溫馨化,、就醫(yī)流程簡約化、醫(yī)療行為規(guī)范化,，希望醫(yī)院2016年將服務(wù)做好,，落實五化，建設(shè)精神家園,、員工業(yè)務(wù)時間有愛好,，在醫(yī)院感到溫馨溫暖，為群眾提供溫馨服務(wù),。幸福與老百姓息息相關(guān),，希望給老百姓帶來實實在在的服務(wù)，大家如果去沒熟人的醫(yī)院看病,，體驗就醫(yī)過程，可以感受到安慰產(chǎn)生的效果是非常大的,，大家思考如果親人在醫(yī)院住院應(yīng)該怎樣做,。四是技術(shù)家園方面醫(yī)院與南醫(yī)三院合作，通過定期查房、授課等多種形式的幫扶,，作為醫(yī)院堅強的技術(shù)后盾,。鼓勵送員工外出培訓(xùn)進修，只有不斷學(xué)習(xí)才有希望,。
最后季生明紀檢檢查組組長要求醫(yī)院組織學(xué)習(xí)2015年10月18日,，中共中央頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》）。
?醫(yī)院根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實繼續(xù)開展技術(shù)家園和幸福家園活動,。大力推行“舉止職業(yè)化,、服務(wù)表情微笑化、服務(wù)語言溫馨化,、就醫(yī)流程簡約化,、醫(yī)療行為規(guī)范化”。加強團隊建設(shè),，提高凝聚力,。對全院職工進行醫(yī)學(xué)人文精神、提高執(zhí)行力,，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊,。創(chuàng)建市、區(qū)重點學(xué)科和打造名醫(yī)工程,。進一步加強行風(fēng)廉政建設(shè),，組織學(xué)習(xí)2015年10月18日，中共中央頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。
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局領(lǐng)導(dǎo)到我院進行座談?wù){(diào)研
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